Como registrar um empregado doméstico no eSocial
Escrito por Bruno Rodrigues Medeiros
Entre no eSocial Doméstico com a conta gov.br, cadastre-se como empregador e faça a admissão do trabalhador com CPF, data de nascimento e data de início. O registro deve ser feito antes do primeiro dia de trabalho, e o exame admissional é obrigatório.
Contratar diarista com vínculo, cuidador ou empregada mensalista cria um vínculo de emprego doméstico, com obrigações mensais. O eSocial concentra tudo — registro, folha e guia — e o primeiro passo é o cadastro.
1. Antes de admitir
- CPF e data de nascimento do trabalhador, batendo com a Receita
- Exame admissional feito, com o ASO em mãos
- Contrato definido: função, salário, jornada, dia de pagamento
- Conta gov.br do empregador, com nível suficiente
Divergência entre nome e CPF trava a admissão. Peça ao trabalhador para conferir o cadastro do CPF antes.
2. Cadastro do empregador
- Acesse o eSocial Doméstico e entre com a conta gov.br
- Preencha os dados do empregador e o endereço
- Confirme o cadastro
3. A admissão
- Escolha Admitir trabalhador e informe CPF e data de nascimento
- Preencha função, salário, jornada e data de início
- Informe dados de contrato: experiência, se houver, e forma de pagamento
- Conclua e salve o recibo
O registro aparece na Carteira de Trabalho Digital do trabalhador — peça a ele para conferir e confirmar.
Vale também combinar por escrito, num documento simples assinado pelos dois, os termos que você registrou no sistema. Não substitui o eSocial, mas evita divergência de memória sobre salário e jornada mais adiante.
4. Depois: a rotina mensal
- Fechar a folha no eSocial todo mês
- Emitir e pagar o DAE — guia única com INSS, FGTS e demais encargos
- Registrar férias, 13º e afastamentos
- Controlar a jornada, com registro de horas
Perguntas frequentes
Diarista precisa de registro?
Depende da frequência e da subordinação. Até dois dias por semana, sem continuidade, tende a não gerar vínculo; acima disso, sim.
Posso registrar depois do primeiro dia?
O registro deve ser anterior ao início do trabalho. Registro atrasado expõe o empregador a multa.
Exame admissional é obrigatório?
Sim, e o ASO deve ser guardado pelo empregador. Ele também é exigido na demissão.
Quantas guias eu pago por mês?
Uma só: o DAE, que reúne INSS, FGTS e demais encargos, gerado depois de fechar a folha no eSocial.
Conteúdo educativo. O TÁ EXPLICADO não é instituição financeira nem escritório de advocacia. Em caso de dívida alta ou situação complexa, procure o Procon da sua cidade ou um advogado.
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